AKMV advokátska kancelária - V praxi tak môžu nastať dve najčastejšie situácie: ADZ zamestná zamestnanca na konkrétnu zákazku. ADZ dohodne s užívateľským zamestnávateľom dočasné pridelenie zamestnanca na určitú dobu dočasného pridelenia, na
Podmienky a dôvody preradenia na inú prácu a agentúrne zamestnávanie, pracovná cesta a cestovné náhrady
![Kedy môže zamestnávateľ dočasne prideliť zamestnanca a aké sú podmienky dočasného pridelenia v roku 2023? | Podnikam.sk Kedy môže zamestnávateľ dočasne prideliť zamestnanca a aké sú podmienky dočasného pridelenia v roku 2023? | Podnikam.sk](https://cdn.sita.sk/sites/20/2020/07/gettyimages-1214310572.jpg)